Η Επιτροπή Αμοιβών, όπως συστήθηκε με την από 26.3.2008 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, αποτελείται από τρία μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
|
ONOMA
|
ΣΥΝΘΕΣΗ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
|
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΑ / ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
|
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΜΕΛΗ
|
|
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ
|
ΠΡΟΕΔΡΟΣ
|
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ
|
|
|
ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ
|
ΜΕΛΟΣ
|
ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ
|
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ
|
|
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΣ
|
ΜΕΛΟΣ
|
ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟ
|
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ
|
Η Επιτροπή Αμοιβών λειτουργεί στα πλαίσια του ισχύοντος Εσωτερικού Κανονισμού της εταιρίας. Στις βασικές της αρμοδιότητες περιλαμβάνονται η αποκλειστική της ενασχόλησή με θέματα στελέχωσης, αμοιβών, κινήτρων σε επίπεδο ανώτερων στελεχών της εταιρίας και των θυγατρικών της, καθώς και οι εισηγήσεις της για τις αμοιβές των ως άνω στελεχών, προκειμένου το Διοικητικό Συμβούλιο να αποφασίζει αιτιολογημένα τις σχετικές εγκρίσεις.
Επίσης, η Επιτροπή Αμοιβών εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο για την εφαρμογή συστημάτων αμοιβών και παροχών, για οργανωτικές μεταβολές των ανωτέρω στελεχών, για αντικατάσταση μελών Διοικητικού Συμβουλίου όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο βάσει αιτιολογημένων προτάσεων, καθώς και για τις αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Επιπλέον, προτείνει πιθανές αλλαγές στελεχών του οργανογράμματος της εταιρίας προς το Διοικητικό Συμβούλιο, συστήματα αξιολόγησης της επίδοσης των ανώτερων στελεχών, μέτρα για την επαγγελματική εξέλιξη των στελεχών, ενώ εποπτεύει τη διαδικασία της απρόσκοπτης στελέχωσης των καίριων θέσεων της εταιρίας.
Τέλος, η Επιτροπή Αμοιβών είναι επιφορτισμένη να προτείνει προς το Διοικητικό Συμβούλιο τις «αρχές» που διέπουν την πολιτική ανάπτυξης ανθρωπίνων πόρων της εταιρίας.